Генеральная Ассамблея ООН постановила провести в 1999 году Международный год пожилых людей в качестве «… знака признания демографического вступления человечества в пору зрелости и тех перспектив, которые оно открывает для развития более зрелых представлений и возможностей в общественной, экономической, культурной и духовной жизни».

Сегодня проблема качества жизни пожилых людей стоит так остро, что никакие государственные и общественные Программы и благотворительные Фонды не могут помочь всем нуждающимся пожилым людям. В Липецкой области 365285 получателей пенсий и пособий. Около 15000 человек получают социальную, медико-психологическую и бытовую помощь от социальных работников.

Наше общество должно обеспечить достойный уход за пожилыми одинокими, социально незащищенными людьми.

Предлагаемая Программа «Забота» необходима для активизации деятельности детских и молодежных организаций, направленной на повышение возможности личности, на пробуждение способности чутко реагировать на реальные нужды человека. Программа «Забота» направлена на формирование социальных связей между нуждающимися людьми и молодежью.

Подрастающее поколение оказалось на стыке двух культур: советской и постсовесткой. Что касается первой, то она была хорошо организована, идеологически выверена, а ее нормы и ценности усваивались со школьной скамьи. И хотя с 80-х годов в широких кругах общества постепенно утверждалось сознательное неприятие «советского», родители нынешних детей, подростков и молодежи выросли в обществе, ценностями которого были труд, образование, равенство и социальная справедливость. Сегодня взрослые переживают острый кризис ценностных и нормативных представлений. И это происходит как раз в тот момент, когда они должны передавать своим подросшим детям ценности и образцы поведения в обществе.

Дети и подростки оказались один на один с миром преступности, наркомании, рухнувших идеалов. Огромное число подростков и молодых людей сегодня чувствуют себя потерянными, без цели в жизни. Во многом эти настроения отражают душевное состояние их родителей, которые утратили ориентиры в новых социально-экономических условиях.

И хотя нам известно о существовании вышеперечисленных проблем никаких позитивных сдвигов в их решении не наблюдается. Не смотря на то, что есть государственные Программы и неправительственные организации, действующие в этой области, их усилий на сегодняшний день явно недостаточно для эффективного решения проблем, как молодежи, так и пожилых людей.

Предлагаемая программа адресована учащимся в возрасте от 12 лет и старше, студентам, педагогам, заместителям директоров по воспитательной работе Липецка и Липецкой области. Инициаторами являются РСМ и Управление социальной защиты администрации Липецка и Липецкой области.

Цели и задачи.

Программа ставит своей целью оказать влияние на формирование характеров, мировоззрение молодых людей, воспитание гуманного отношения к слабо защищенным слоям населения. Участие в Программе способствует развитию активного и ответственного подхода к жизни, формированию навыков цивилизованного общения.

Наша задача – помочь выстроить приоритеты государственной молодежной политики. Она призвана обеспечить реализацию следующей задачи: создать условия для самостоятельной и эффективной работы молодежи с одинокими, пожилыми людьми.

Программа дает возможность молодым людям приобрести знания, навыки и опыт, необходимые для активного участия в общественной жизни и создания своего будущего.

Основные цели нашей работы:

• Воспитание у подрастающего поколения гуманного отношения к социально уязвимым и слабо защищенным слоям населения.
• Оказание социальной и моральной помощи одиноким людям преклонного возраста.
• Создание социального портрета пожилого и старого человека.
• Помощь государственным структурам в решении социальных проблем гражданского общества.
• Программа ставит своей целью разработать стандарты действия по уходу за пожилыми людьми. Для получения необходимой информации предполагается использование анкетирования, истории жизни, интервьюирование. Полученная информация позволит работать молодежи с конкретными проблемами слабо защищенных слоев населения.
• проведение «круглых столов», дискуссий и сборов для обмена информацией; организация таких сборов позволит наиболее рационально и продуктивно решать проблемы работы по Программе «Забота».

Мероприятия.

1. Создание базы данных о наиболее социально незащищенных людях, их проблемах; соответственно в районах области и города, а также ветеранах-педагогах, пенсионерах системы народного образования.
2. Участие в проведении акции «Бабушкин двор» с привлечением учащихся школ студентов ССУЗов и ВУЗов области.
3. Проведение «круглых столов», конференций по вопросам помощи социально незащищенным слоям населения.
4. Участие в проведении празднования Дня пожилых людей (акция «Город мастеров» - привлечение детских объединений народного творчества Учреждений дополнительного образования).
5. Проведение Дней именинника (совместно с муниципальным учреждением столовой «Милосердие»).
6. Проведение областного конкурса «Это наша с тобой биография» (совместно с газетой «Молодежный вестник»).
7. Проведение конкурса «Открытка своими руками».
8. Создание на базе учебных заведений волонтерских отрядов помощи социально незащищенным слоям населения для помощи конкретным людям.
9. Содействие в работе коллективам, собирающим народный фольклор по Липецкой области.
10. Издание методических материалов по работе Программы «Забота».

Современная социальная ситуация в России характеризуется крайней неустойчивостью во многих сферах деятельности: политической, экономической и т.д. Переустройство общества протекает болезненно и противоречиво. Поменялись взгляды на понимание многих привычных процессов жизни и деятельности.

Ушли в прошлое, казавшиеся стабильными, фундаментальные детские и молодежные организации вместе с тем лучшим, что в них было. Их традициями, символами, преемственностью, целостной системой воспитания лидеров.

А нужны ли современной молодежи общественные организации формального характера? Да, у молодежи зачастую тяготение к организации генетическое. Подростковая прослойка молодежи есть вечное «подобщество» в обществе. Молодежь всегда стремится к объединению. Если для них не создать социально значимые, духовно высокие организации, они уйдут в другие, или сами их породят.

Мы уже имеем достаточно негативного опыта деятельности антисоциальных объединений молодежи и знаем, к чему это приводит.

Лидер в молодежной среде – это «свой», тот, кто неформальным путем приведет ребят к тому, что является для него целью.

Главной задачей данного направления в работе областной общественной организации Российского Союза Молодежи можно считать создание системы, помогающей вырастить лидеров молодежных объединений с большим потенциалом высоконравственных, социально значимых идей и достаточными знаниями для их реализации. От того, какие ценности будут сформированы у молодежи, от того, насколько молодые люди будут готовы к новому типу социальных отношений, зависит путь развития нашего общества и в настоящее время, и в будущем.

  К оглавлению 

Актуальность социальных перемен, прогресса в области управленческих, экономических, политических, культурно-духовных и национально-этнических отношений настойчиво выдвигает на передний план проблему источника тех сил, которые смогли бы обеспечить выход нашего общества из состояния стагнации и затянувшегося кризиса. Предлагаемая программа «Будущее России» необходима для успешного развития деятельности детских и молодежных организаций, является информационным источником для людей, работающих с подростками, а также позволяет молодым людям найти себя и дает возможность прийти новым людям в общественные организации.

Лидерская программа ставит своей целью оказать влияние на формирование характеров, мировоззрения, самостоятельности молодых людей. Участие в программе способствует развитию личности, формированию навыков цивилизованного общения, лидерства и партнерства, а также активного и ответственного подхода к жизни.

Лидеры – это авторитетные люди, выражающие ценности определенных групп, способные организовать и повести за собой. Организуя работу с лидерами, мы поощряем их самостоятельность и самодеятельность, ориентируя на участие в создании и реализации программ, затрагивающих их интересы. Развивая творческую инициативу и активность, мы получаем ребят, готовых к творческой и организаторской деятельности, защите своих интересов, стимулируем появление новых активных ребят, воспитываем лидеров завтрашнего дня.

В программе «Будущее России» принимают участие и активно работают ребята от 14 лет и старше. Этот период подросткового и юношеского возраста является наиболее сложным, критическим, но в то же время, и наиболее интересным в процессе становления и развития личности. Именно в этот период молодой человек входит в противоречивую, часто трудно понимаемую жизнь взрослых, он как бы стоит на ее пороге, и именно от того какие на данном этапе он приобретает навыки и умение, таким будут его социальные знания, зависят его дальнейшие шаги.

Цели и задачи.

• оказание помощи в становлении и развитии лидеров и актива детских и молодежных организаций;
• координация организационной и функциональной деятельности организаций учащейся молодежи;

• создание системы подготовки лидеров, развития детского самоуправления в школе, организация творческих и игровых программ для старшеклассников;
• формирование эмоционального привлекательного образа школьного лидера, обеспечение участия старшеклассников в общественной жизни школы и города, выражение своих интересов;
• введение в практику образовательных учреждений Липецкой области инновационной технологии групповой работы старшеклассников, способствующей воспитанию культурно-продуктивной личности, через проведение областных сборов «Лидер»;
• создание и поддержка общественных объединений и органов самоуправления старшеклассников в образовательных учреждениях и районах области.

1. Проведение учеб школьного актива на базе школ г. Липецка и Липецкой области – в течение года 1 раз в четверть.
2. Тиражирование методических материалов для ведущих координаторов программы – в течение года.
3. Областной выездной сбор старшеклассников «Будущее России в детских руках» – один раз в год.
4. Проведение семинаров для руководителей организаций и объединений учащейся молодежи – 1 раз в четверть.
5. Проведение смены «Лидер года» в оздоровительном лагере.
6. Проведение смотра Советов старшеклассников общеобразовательных учреждений (школ, гимназий, лицеев).
7. Конференция учащейся молодежи.
8. Работа молодежного информационного каравана (реклама программы) на территории Липецкой области.
9. Открытие и работа школы педагогического мастерства (ШПМ) по подготовке вожатых – в течение года.

  К оглавлению

В настоящее время в России на государственном уровне не создана система привлечения молодежи в политическую деятельность (активное участие в Парламентских выборах, обучение молодых политиков, формирование будущего поколения политиков). Парламент далеко неадекватно представляет общество, а политические процессы легко перерастают в конфликты. Главная причина всего этого в том, что в России нет зрелого, неманипулируемого гражданского общественного сознания. И в частности его нет потому, что ни одна политическая сила не взяла на себя ответственность за формирование будущего поколения политиков, чтобы обеспечить новое качество власти.

Если посмотреть на любой уровень представительной власти, от Государственной Думы до районного собрания, то окажется, что даже средний возраст депутатов везде примерно одинаков. Во всем цивилизованном мире именно через муниципальные (местные) органы происходит привлечение молодежи в политику. Для будущих политиков это реальная, практическая, а не теоретическая школа.

Российский Союз Молодежи и Ассоциация студентов Липецкой области не могут оставаться в стороне от данной проблемы, так как считают, что молодежь должна участвовать в политической жизни страны, разрешать создавшиеся в государстве проблемы с помощью вхождения во властные структуры. Для этого поддержать нашу инициативу должны и другие общественные организации и партии. Атмосфера здоровой конкуренции на выборах – идеальная среда для развития молодежных организаций, воспитания и профессионального роста их кадров.

Цели и задачи.

Целью программы является создание целостной системы отбора, подготовки и продвижения социально-активных молодых людей для дальнейшей работы в органах законодательной власти.

Программа предусматривает решение следующих задач:

• создание Школы политического лидерства для обучения собственных кадров;
• выработка единой системы работы по привлечению молодежи, как на федеральном, так и на территориальном уровне для участия в выборах через структуру РСМ;
• выявление в молодежной среде лидеров в различных сферах общественной жизни, включение их в социально-значимую деятельность, привлечение их для работы в общественных организациях, оказание помощи по выдвижению кандидатов на различных уровнях власти.

Мероприятия.

1. Создание банка данных о руководителях районных, студенческих и школьных организаций и их резерве.
2. Проведение семинаров и тренингов по программе Школы политического лидерства совместно с областным и городским Советами, местными главами администраций.
3. Обеспечение методическими материалами через структуры РСМ и АСО кандидатов в депутаты от молодежи, доверенных лиц депутатов.
4. Организация работы штаба по выдвижению кандидатов в депутаты на всех уровнях муниципальной власти (привлечение молодежи к работе доверенными лицами).

   К оглавлению

(совместно с Ассоциацией студентов Липецкой области)

Изменения в социально-экономическом обустройстве нашего государства заставляют думать о создании условий, которые способствовали более мягкой адаптации нашей молодежи в современном обществе, поднятию престижа высшего образования.

В системе среднего специального и высшего образования должны быть созданы условия, позволяющие наиболее полно раскрыть каждому человеку свои индивидуальные способности, помочь выбрать ему ориентацию личной карьеры.

Дифференциация общества – объективная реальность нашей жизни. Поэтому необходимо принять те меры, которые были бы направлены на поддержку тех, кто проявляет творческие способности и желание получить образование, но не всегда имеет средства для их реализации.

Органы студенческого самоуправления сегодня должны получить эффективное развитие. Но расширение возможностей органов студенческого самоуправления должно сочетаться с повышением ответственности за принимаемые решения.

Цели и задачи.

Основной целью реализации программы является формирование общей социально-политической активности студенческой молодежи.

Для предполагается решить следующие задачи:

• Развитие органов студенческого самоуправления.
• Координация органов студенческого управления в их совместной деятельности.
• Формирование и выработка у организаторов студенческого движения лидерских качеств.

Мероприятия.

1. Проведение методических занятий по проблемам студенческого самоуправления с приглашением специалистов различных уровней.
2. Проведение фестиваля «Студенческое Лето».
3. Участие в теле- и радиопрограммах, программе ГТРК «Дело молодое», в создании молодежных программ Липецкого областного телевидения.
4. Проведение Татьянина Дня – Международного Дня Студентов.

   К оглавлению

В настоящее время в России на государственном уровне не создана система формирования кадрового резерва, его обучения и использования. Наиболее предприимчивые представители молодежи, видя безразличие к себе государства, не рассматривают государственную службу, деятельность в сфере производства в качестве своей перспективы. Растет общественная и политическая усталость в молодежной среде.

Российский Союз Молодежи не может оставаться в стороне от решения данной проблемы, так как проблема кадрового резерва для органов государственной власти всех уровней и для организаторов производства является одной из самых острых и актуальных.

Данная программа учитывает два подхода к данной проблеме:

1. Создание внутриорганизационной программы подготовки и переподготовки кадров для работы в организации.
2. Создание программы, направленной на решение задачи общественного становления, роста и продвижения молодых людей.

Цели и задачи.

Целью программы является создание целостной системы отбора, подготовки и продвижения социально-активных молодых людей через организационную структуру РСМ для дальнейшей работы в сфере государственного управления и экономики.

Программа предусматривает решение следующего комплекса задач:

• Выработка единой системы работы по кадровому обеспечению РСМ, как на федеральном уровне, так и в территориальных организациях, обеспечение равноценной сменяемости кадров, то есть наличие подготовленного кадрового резерва.
• Выявление в молодежной среде лидеров в различных сферах общественной жизни, включение их в социально значимую деятельность, привлечение их для работы в общественной организации, обучение и оказание помощи в их профессиональном самоопределении и продвижении.
• Подготовка профессиональных кадров.

Мероприятия.

1. Создание банка данных о руководителях районных, студенческих и школьных организаций и их резерве.
2. Создание банка данных о резерве кадров и активе членов РСМ – юридических лиц.
3. Разработка методических рекомендаций для вновь избранных руководителей, а также для членов РСМ – юридических лиц и партнеров РСМ по взаимодействию с государственными органами по делам молодежи.
4. Проведение семинаров-учеб на всех уровнях, встречи со специалистами-психологами, социальными работниками.

  К оглавлению

ПРОГРАММА «СИСТЕМА СКИДОК ДЛЯ МОЛОДЕЖИ» (ССМ).

ССМ направлена на создание эффективной системы социальной зашиты студентов, учащихся, а также социально незащищенной и рабочей молодежи в обществе с рыночной экономикой.

Молодежь области формирует большую потребительскую группу и именно от приоритетов этой группы зависит спрос на определенные виды товаров и услуг, их цену и качество.

Поэтому внедрение ССМ очень своевременно и необходимо, как товаропроизводителям и продавцам (за счет увеличения числа клиентов, рекламы товаров), так и молодежи (возможность экономии денег).

Для РСМ внедрение системы скидок может стать самой социально значимой программой, которая будет работать на формирование благоприятного имиджа организации, повышение рейтинга РСМ среди государственных органов и экономических структур.

Цели и задачи.

Основной целью системы является социальная поддержка молодежи через создание и развитие системы материальных льгот и скидок для молодежи при приобретении товаров и услуг, как на территории области, так и по России и за рубежом.

Для успешного достижения цели необходимо решение следующих задач:

• привлечение к сотрудничеству фирм-партнеров, способных предоставить реальные скидки для молодежи;
• распространение дисконтных карт системы ISIC и EURO26
• привлечение СМИ как информационных спонсоров;
• распространение системы в городах и районных центрах области;
• привлечение через СМИ новых членов РСМ, стимулирование и поддержка молодежных инициатив;
• содействие молодежи в процессе трудоустройства.

Мероприятия.

1. Заключение договоров с фирмами-партнерами.
2. Изготовление имиджевой и рекламной продукции ССМ.
3. Проведение досуговых мероприятий по рекламе ССМ.
4. Подготовка консультантов по реализации удостоверений ISIC и EURO 26.
5. Развитие национальной дисконтной системы по Липецкой области.

  К оглавлению